Her iş ortamının kendine göre zorluğu ve risk faktörü içermektedir.Ofis ortamı da öyle inşaat da öyle ve farika ortamının da çeşitli tehlike oluşturabilecek noktaları vardır.İşyeri sahibi olmak üzere tüm yetkililerin iş ortamında bulunan tüm bireylere güvenli alan oluşturma zorunluluğu vardır. Bu işin devamlılığı sağlanması açısından önemli olduğu gibi personelin sağlığını koruma açısından da insani ve vicdani bir zorunluluktur.
İşçinin sağlığının gözetilmesi insan hakları gereğince bir ödevdir.İşçinin ruh ve bedeni yönden sağlıklı olması iş açısından daha verimli kılacağı gibi daha mutlu bir aile ve nitekim daha mutlu bir toplum oluşturmanın ilk adımıdır. Tüm gün stres yükü altında çalışan haftalık ve yıllık istirahat izinleri verilmeyen ve maddi yönden tatmin edilmeyen bir personel stresi ailesine taşıması kaçınılmaz olur böylelikle mutsuz bir toplumun ilk adımı atılmış olur.
Toplumun her türlü refahını sağlamakla sorumlu olan yürütme erkinin iş güvenliği konusunda hasasiyetle durması ve takipçisi olması şarttır. Bunun için gerekli yaptırımı yapmadan kaçınmaması gereklidir.
Personel de iş güvenliği kurallarına azami şekilde uymalı gerekli tedbirleri yerine getirme konusunda amirlerine itaat etmelidir.Bu ilk önce kendi sağlığına karşı sorumluluğudur.
İşyeri yetkilileri personelden kabiliyeti üstünde iş vermemeli işçinin yeterince istirahat etmesi sağlanmalıdır.
İşyeri sahibi iş güvenliği ekipmanlarınınn tedariği konusunda ihmalkarlık yapmamalıdır.
Bilinmelidir ki iş güvenliği kurallarına kanun istiyor diye değil can taşıyan bir insanın sağlığını korumak amaçlı olduğunu bilincinde olunmalıdır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder